保康县教育局关于2017年农村义务教育学校招聘教师面试工作的公告

2017年07月03日 浏览量: 评论(0) 来源: 县教育局 作者: 县教育局

    根据省教育厅、省编办、省人社厅、省财政厅、省物价局《关于做好2017年全省农村义务教育学校教师招聘工作的通知》(鄂教人〔20174号)文件精神,现将保康县2017年农村义务教育学校招聘教师面试工作的有关事项公告如下:

一、面试时间、地点

1、 面试时间安排:

74日:资格审查合格者到教育局310办公室领取面试通知书;

7 5日:面试。上午700考生持面试通知书、身份证到保康县实验小学主校区候考室报到。面试上午800开始,面试开考10分钟后,考生不得进入考场。

2、面试地点:保康县实验小学 主校区。

3、面试人员不按照指定时间、地点参加面试的视为自动放弃,取消面试资格。

二、面试方式和程序

(一)面试方式

面试内容为说课,时间不超过8分钟,面试满分100,考官根据面试的评分标准评分。

(二)面试程序

1、考生抽签。考生根据面试通知书时间,持面试通知书、身份证到保康县实验小学交工作人员验证后到指定候考室抽签。考生抽签前,必须将所带通讯工具、参考资料交工作人员保管,之后抽签确定面试顺序,抽签确定的面试顺序由考生现场签字确认。

2、考生备课。考生在备课室写说课稿,时间为40分钟。每10分钟,由候考室工作人员按抽签顺序引导考生到备课室备课。

3、进行说课。考生按抽签顺序由工作人员依次引导进入面试室面试。面试时只能向工作人员报告抽签序号,不得报告自己的姓名及其他情况。主考官宣布说课开始,并开始计时。说课时间终了,考生必须停止,不得超时,无论考生说课是否结束,计时人员都要提示考生中止说课。考生答辩结束后,计时人员收取说课稿并交主考官。1号考生面试结束后由联络叫号人员引导2号考生进行面试,以此类推。

4、面试评分。七人考官按照评分标准当场打分,原则上一般最高分不得超过90分(含90分),最低分不得低于60分(含 60分),超过90分或低于60分的,考官要在分数旁注明理由,各考官均要在计分表上签字。计分去掉一个最高分,去掉一个最低分后取五人平均分数,保留两位小数点,由记分工作人员当场公布考生成绩,考生知晓本人成绩并在成绩表上签字后立即离开考场,不得在考场及附近逗留、喧哗。每科考生前三名由评委合议后进行评分。

5、成绩公布。面试结束后,在保康县政府网站、保康教育信息网公布考生总成绩。考生的总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%

面试入围人选达到13的学科,根据总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检及选岗人选。面试入围人选不足13的学科,按照省文件精神执行。

总成绩并列者,以笔试成绩高者优先;总成绩与笔试成绩均相同者,以笔试中的教育教学专业知识考试成绩高者优先。

 

三、面试科目及命题范围

1、面试科目:初中:语文、数学、英语、物理、化学、地理。小学:语文、数学、英语、音乐、美术。

2、命题范围:在考生报考学科、学段现行教材范围内命题,教材由教育局统一准备。

四、联系方式

联系电话:0710-5819129

联系人:    18162807389

  18162807367  13797708780

 

附件: 1、面试资格审核合格人员名单;

2、考生面试纪律及注意事项;

       3、保康县教师招聘面试评分标准。

 

保康县教育局

0一七年六月二十九日

 

 

附件1

面试资格审核合格人员名单

一、新机制教师招聘

初中语文: 李春梅   刘文洁       殷仕琴  温逗逗 

     吴春华   

初中数学: 陈      

初中英语: 黄修芳                柳清清

刘先君       柳金文

二、农村义务教育教师招聘:

初中语文: 蒋     杨鑫先            李钦羽

           刘柯煜        占清丽   杨诗旭    

           钱长磊

初中数学:张      余兴鹏   方国静       

宦霁芳    杨双兵       陈培海 

初中英语:吴兴可        王建军    孟 伟  余道艳

          朱红燕        张滨洁    詹 怡

初中物理:王筱刚   余朝忠     

初中化学:周     余海波

初中地理: 杨 勇   周光海   余倩文

小学语文: 曹凤杰  王玉琳    丁佳丽    冯小明   邓雪芳

           陈辉东  刘友慧          姚巧玲    

           范久红              刘志倩   邓爱弋

           郭娇娥   雷晓村   邹芙蓉    金晓莉   陈玲玲

           (第18名资格审核合格并列3人)

小学数学: 左玉霞        张宗艳         

           张祖敏   代姁璠        王琼瑶   王劲涵

                王晓丽         杨 瑞    郝传扬

杨玉洁              刘潇雅   薛光梅

     王康琴(第21名并列2人)

小学英语:        宋兰兰    林超贤  周剑虹            王珍珍    温元元     

小学美术:  张继敏          陶星旭  陈媛媛    微李 

小学音乐:        李方芳             钟青青

           裴欣悦

 

 

附件2

考生面试纪律及注意事项

⒈面试考生要听从统一指挥,尊重面试工作人员,遵守面试程序,自觉接受工作人员的引导和管理。

⒉面试考生在抽签结束直到进入备课室写说课稿前,须在候考室等候,不得擅自离开候考室。候考期间,应保持安静,不得喧哗。

⒊面试结束后考生即可离开考点,不得在考场附近停留。

⒋面试实行代码方式。参加面试人员在回答问题中,不得介绍(透露)本人姓名、家庭情况、报考职位等可能暴露考生身份的信息,否则视为违纪,取消面试资格。

⒌参加面试人员除说课稿外,不得携带任何资料进入考场;面试答题完毕后,由计时人员收取说课稿。

⒍严肃考试纪律。参加面试人员有下列情形之一的,取消其面试资格或面试成绩作无效处理。

①将试题内容泄露给其他候考人员的;

②由他人代考的;

③不服从工作人员管理或无理取闹的;

④扰乱面试考场及面试工作场所秩序的;

⑤有其它违纪舞弊行为的。

⒎每名考生面试结束待计分后,随之告知本人面试成绩,总成绩和各职位名次在保康县教育局网站发布。

 

 

附件3:

保康县教师招聘面试评分标准

说课内容:                           说课人签号:

项目分值            得分

一、教学目标确定

20分)  1.教学目标全面、具体、适宜,有针对性、导向性。能从知识、能力、情感等方面来确定目标。(10分)

2.教学目标确立依据恰当,符合课程标准要求、符合教材和学生实际。(10分)  

二、教学重点和难点分析(20分) 1.重点明确,难点恰当。(7分)

2.对重、难点把握准确,能清晰说明确定重、难点的成因。(7分)

3.准确分析教材的地位、作用及前后知识之间的联系。(6分)

三、教学过程设计

40分)  1.教学步骤合理、有序、符合学生的认识特点和规律。(9分)

2.教学活动的设计符合实际,能发挥学生的主体作用。(9分)

3.能依据教学的需要和学生的实际,合理地选择、运用教学方法。(11分)

4.整个教学过程的实施能够较好的突出重点,突破难点,真正使教学目标设计落实。(11分) 

四、个人基本素养(20分)

1.教态自然、大方,举止文明。(6分)

2.语言清晰、简练、准确、生动,板书设计精炼,字迹端正、清晰、美观。(6分)

3.辅助教学操作、演示准确无误。(4分)

4.遵守说课时间。(4分)  

合计   

评委签字:                     

 

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